职务侵占450万判几年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占450万达到数额巨大标准，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，量刑区间是三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金。
（2）最终量刑并非固定，需结合具体情节判断。具有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，法院会从轻处罚，比如可能会在三年至十年幅度内选择较低刑期；而存在累犯等从重情节，就可能在该量刑幅度内从重处罚。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，一旦涉及应积极配合调查，争取从轻情节。不同案情量刑有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占450万的行为人，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，展现悔罪态度。
（二）积极揭发他人犯罪行为，提供重要线索，争取立功表现。
（三）尽快退还侵占的财物，赔偿单位损失，并努力取得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占450万属于数额巨大。按规定，公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。
2.最终量刑要结合具体情节。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等从轻情节，法院会从轻判；有累犯等从重情节，会在量刑幅度内从重判。
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结论：
职务侵占450万属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑结合具体情节判断。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的要承担相应刑罚。职务侵占450万已达到数额巨大标准，通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑且需并处罚金。但司法实践中，量刑并非固定不变，若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，法院会从轻处罚；若有累犯等从重情节，则可能在量刑幅度内从重处罚。法律判决会综合考量多方面因素。如果您遇到类似职务侵占相关的法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。
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职务侵占450万已达数额巨大标准，依法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但最终量刑需结合具体情节判定。

若存在自首、立功、积极退赃退赔以及取得谅解等从轻情节，法院会从轻处罚；若存在累犯等从重情节，则可能在量刑幅度内从重处罚。

建议相关人员在案发后积极自首，主动退还侵占的财物，争取获得受害单位的谅解书，这都有助于从轻量刑。同时，司法机关在处理此类案件时，应全面审查各种情节，确保量刑的公平合理。