倘若在合肥市长丰县地区请问已经办理退休，已领取退休金，还能让单位补缴社保吗

退休后通常无法要求单位补缴社保。
分析：根据社保法规，劳动者退休后已享受退休金待遇，意味着其社保权益已得到实现。此时要求单位补缴社保，缺乏法律依据，且可能涉及社保体系的公平性问题。
提醒：若单位存在长期未缴纳社保等违法行为，且该行为对您的权益造成严重影响，建议及时咨询律师或社保部门，寻求专业解决方案。
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具体操作：
1. 协商方式：与单位人力资源部门沟通，了解单位意见，并尝试达成共识。若单位同意补缴，需明确补缴金额、时间等细节，并签订书面协议。
2. 投诉举报方式：向合肥市长丰县社保部门或劳动仲裁机构提交投诉材料，包括个人身份证明、退休证明、单位未缴纳社保的证据等。机构将依法调查处理，并根据调查结果作出相应决定。若决定支持您的诉求，单位需按规定补缴社保费用。
3. 法律途径：若投诉举报未能解决问题，可考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。但需注意，法律途径耗时较长，且需承担一定诉讼成本。因此，在决定提起诉讼前，请务必权衡利弊。
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处理方式：
从法律角度看，退休后要求单位补缴社保的处理方式主要有两种：一是通过协商与单位沟通解决；二是向社保部门或劳动仲裁机构投诉举报。
选择建议：若单位态度积极，可考虑通过协商方式解决；若单位拒绝配合，或存在严重违法行为，建议向社保部门或劳动仲裁机构投诉举报，以维护自身合法权益。
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