个人工伤应该怎么认定

（一）个人申请工伤认定要注意时间限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
（二）申请时要准备齐全材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，且申请表要写清事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（三）若材料不完整，按照社保部门一次性书面告知的内容补正材料。
（四）社保部门调查核实时，用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门应配合协助。
（五）若对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.个人申请工伤认定要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。申请表要包含事故基本情况，材料不完整时社保部门会书面告知补正。
2.解决措施与建议：
申请人应及时了解工伤认定申请时间，避免逾期无法申请。
准备材料时仔细核对，按要求完整提供，以加快申请流程。
社保部门调查核实时，相关单位和部门应积极配合，确保调查顺利进行。
若对认定结果有异议，要及时通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。
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结论：
个人申请工伤认定需在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，按要求准备材料，社保部门受理审核后作出认定决定，对结果不服可依法维权。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，个人申请工伤认定有明确的时间限制，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。申请表要涵盖事故发生的关键信息。若材料不完整，社保部门会要求补正。社保部门受理后可进行调查核实，相关单位应予以协助。一般在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内即可作出。若对认定结果不服，可通过行政复议或行政诉讼途径解决。如果您在工伤认定过程中遇到问题或有任何法律方面的疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.个人申请工伤认定，需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出。申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
2.申请表要写明事故时间、地点、原因和伤害程度。若材料不全，社保部门会书面告知补正内容。
3.社保部门受理后可调查核实，相关单位应协助。一般60日内作出认定，事实清楚的15日内作出。对结果不服，可复议或诉讼。
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法律分析：
（1）个人申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。这能督促申请人及时维护自身权益。
（2）申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。申请表需涵盖事故关键信息，若材料不全，社保部门会书面告知补正。
（3）社保部门受理后，可根据审核需要调查核实，相关单位应协助。认定决定一般在60日内作出，事实清楚的15日内作出。
（4）若对认定结果不服，申请人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，保障自身合法权益。

提醒：
申请工伤认定务必注意时间限制，准备材料时确保完整准确。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。