员工离职被扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与老板沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若问题复杂，可申请劳动争议仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉。具体操作：1. 与老板沟通，尝试解决；2. 若沟通无果，向奉化区劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3. 若问题未解决，申请劳动争议仲裁，按程序进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工离职老板扣工资可以投诉。依据《劳动法》等，用人单位不得克扣工资，否则劳动者可向劳动监察投诉或仲裁，不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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