挪用资金用于赌博构成职务侵占罪吗

（一）对于公司、企业或其他单位，要加强财务监管，建立严格的资金审批和使用制度，定期审计账目，防止内部人员利用职务便利挪用资金。

（二）单位人员应明确法律界限，知晓挪用资金用于赌博等非法活动的严重后果，增强法律意识，杜绝此类违法行为。

（三）若发现有人员挪用资金用于赌博等情况，单位要及时收集证据，向公安机关报案，依法维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金拿去赌博，不算职务侵占罪，而是涉嫌挪用资金罪。我曾见过类似案件例子，印象深刻。
职务侵占罪是单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有，重点在非法占有财物所有权。

2.挪用资金罪是单位工作人员借职务便利，挪用资金归个人用或借给他人。用于赌博属非法活动，符合该罪要件。要是挪用后携款潜逃，就可能变成职务侵占罪。
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结论：
挪用资金用于赌博不构成职务侵占罪，而是涉嫌挪用资金罪，若有携款潜逃等行为则可能转化为职务侵占罪。
法律解析：
职务侵占罪的关键在于将单位财物非法占为己有，侵害的是单位财物所有权。而挪用资金罪重点是挪用单位资金归个人使用或借贷他人，依据不同情形来判定。当把挪用的资金用于赌博这种非法活动时，完全契合挪用资金罪的构成条件。不过要是挪用资金后出现携款潜逃等把资金非法占为己有的情况，性质就发生变化，可能会构成职务侵占罪。法律规定明确了不同行为的界定标准，这能让大家清楚认识到行为的法律后果。如果在实际生活中，遇到关于此类行为认定和法律责任方面的困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议和指导。
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挪用资金用于赌博确实不构成职务侵占罪，而是涉嫌挪用资金罪。这是因为两种罪名有着本质区别。

职务侵占罪重点在于行为人利用职务便利，将单位财物非法占为己有，旨在取得财物所有权。而挪用资金罪强调的是挪用单位资金归个人使用或借贷他人，并非要取得所有权。挪用资金用于赌博，属于进行非法活动，契合挪用资金罪构成要件。

为避免此类犯罪发生，公司企业等单位应加强内部监管。首先，建立完善的财务审批和监督制度，对资金流向严格把控。其次，加强员工法制教育，提升员工法律意识，让其明白此类行为的严重后果。再者，定期开展财务审计，及时发现并纠正资金使用异常情况，从而有效预防挪用资金罪和职务侵占罪的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪重点在于非法占有单位财物所有权，是将本单位财物据为己有。比如通过各种手段直接侵吞单位资产，使财物完全脱离单位控制归个人。

（2）挪用资金罪强调的是挪用单位资金，暂时改变资金用途。将资金用于赌博这种非法活动，就触犯了挪用资金罪。

（3）挪用资金一般只是暂时占用资金，后面有归还意图；而职务侵占是彻底的非法占有。若挪用资金后出现携款潜逃等情形，就从挪用性质转变为非法占有，可能构成职务侵占罪。

提醒：
企业人员应严守法律底线，不可挪用单位资金。若面临相关法律问题，因具体案情有别，建议咨询进一步分析。