求帮助，假设本人在长春市九台区，想请教一下，69年3月23日延迟退休是哪一年

1969年3月23日出生的人，若为男性职工，原法定退休年龄为60岁，即原本应在2029年3月23日退休。但若国家实施延迟退休政策，则退休年龄将相应延后。如果或若存在以下不同情况，退休时间也将有所不同：

1. 若国家已正式实施延迟退休政策：则退休年龄将根据新政策规定的延迟方式逐步延长，具体年份需根据政策规定的“渐进式延迟”计算。
2. 若为女性职工，且从事工人岗位：原退休年龄为50岁，即2019年3月23日即可退休；若从事管理岗位或技术岗位，退休年龄为55岁，即2024年3月23日。
3. 若存在特殊工种或健康状况：如从事高温、高空、有毒有害等特殊工种满一定年限，可能仍可申请提前退休。
4. 若个人累计缴纳养老保险满15年但未达退休年龄：仍可继续缴纳至达到退休年龄后领取养老金，不影响最终领取资格。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第（一）项规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，应当退休。但2021年《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，逐步实施渐进式延迟退休政策。

结合上述法律与政策背景，1969年3月23日出生的人，若为男性职工，原应于2029年3月23日年满60周岁退休，但由于国家已启动延迟退休改革，其实际退休年龄将根据政策调整逐步延后。例如，若政策规定每年延迟3个月，则其退休时间将相应推迟。女性职工则根据职业类型不同，退休时间也可能因政策调整而有所变化。因此，最终退休年份必须结合国家发布的具体延迟退休实施方案进行判断。
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1. 咨询当地社保部门：携带身份证、社保缴费记录前往长春市九台区人力资源和社会保障局，获取最新的退休政策解读。
2. 关注国家和地方发布的延迟退休政策文件：如《十四五规划》、人社部相关通知，了解具体的延迟退休实施方式和时间节点。
3. 核实个人职业类型和岗位性质：如是否属于特殊工种、是否在管理岗位等，这些因素可能影响退休年龄的适用标准。
4. 咨询专业律师或社保顾问：针对个人具体情况，获取个性化、可操作的建议，确保退休安排合法合规。

选择上述建议时，应重点考虑个人职业类型、缴费年限、身体健康状况及政策变化趋势等因素，以确保退休安排合理可行。

如需进一步了解您的具体情况，欢迎随时联系我们，我们将为您提供专业支持。
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1. 政策变动风险：国家延迟退休政策一旦正式实施，原定退休时间将被推迟。例如，某人原计划2029年退休，若政策规定每年延迟3个月，则可能需推迟至2031年甚至更晚才能退休。
2. 养老金领取时间与金额受影响：延迟退休将导致养老金领取时间延后，且可能因缴费年限增加而提高养老金金额，但也可能因个人健康状况不佳而影响生活质量。

以上风险提示我们在判断退休年份时，应密切关注政策动态，并结合自身情况做好规划，以降低政策调整带来的不确定性影响。
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