劳动仲裁下来公司还是不赔怎么办

法律分析：
（1）当劳动仲裁裁决生效后公司不赔偿，劳动者可向法院申请强制执行来维护自身权益。这是法律赋予劳动者保障合法权益的重要途径。
（2）申请强制执行需准备一系列材料，像强制执行申请书、生效仲裁裁决书以及双方身份信息等。这些材料是启动执行程序的基础，缺一不可。
（3）应向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提交申请。法院受理后会发出执行通知，要求公司限期履行。
（4）若公司拒不履行，法院会采取多种强制执行手段，如查询、冻结银行存款，查封、扣押、拍卖财产等，以此迫使公司履行赔偿义务。

提醒：
申请强制执行要注意材料的完整性和准确性。不同案情的执行情况有所差异，建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁裁决生效后公司不赔偿，劳动者可通过向法院申请强制执行维权。

准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、双方身份信息等材料后，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交申请。法院受理后会发执行通知，责令公司限期履行。若公司仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施，以此保障劳动者合法权益。

建议劳动者在准备材料时仔细核对，确保准确无误。同时，及时与法院沟通案件进展，以便更好推动执行程序。若发现公司有转移财产等行为，要及时向法院反映，配合法院工作。
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结论：
劳动仲裁裁决生效后公司不赔偿，劳动者可准备材料向法院申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，当劳动仲裁裁决生效后公司拒绝赔偿，劳动者有权维护自身权益。首先要准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人与被申请人身份信息等材料，然后向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交申请。法院受理后会发执行通知，若公司仍不履行，法院可采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施。劳动者在遇到此类问题时，不要担心权益无法实现，法律为大家提供了保障。如果在申请强制执行过程中遇到任何疑问或需要更详细的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。
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（一）准备材料：申请强制执行前，要备齐强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人与被申请人身份信息等材料。
（二）提交申请：向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交强制执行申请。
（三）等待执行：法院受理后会发执行通知，责令公司在指定期限履行义务。若公司拒不履行，法院会采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
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1.劳动仲裁裁决生效后公司不赔偿，劳动者可向法院申请强制执行。
2.准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、双方身份信息等材料。
3.向被执行人住所地或财产所在地基层法院提交申请。
4.法院受理后发执行通知，责令公司限期履行。
5.若公司仍不履行，法院可查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产，保障劳动者权益。