临时工做满三天辞职扣24小时工时

这种扣工时做法不合法，劳动者付出劳动就应得报酬。可与单位协商解决，要求支付足额工资；协商不成，可收集证据去申请劳动仲裁维权。
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临时工不可随时辞职，需提前申请。依据《劳动法》，辞职需提前通知，否则可能违法。扣24小时工时作为惩罚，若不及时处理，可能导致劳动纠纷及不当扣款。
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临时工辞职问题，应这样处理：
1. 提前三天书面通知雇主，确保离职合法；
2. 若雇主同意，协商离职日期及工资结算；
3. 若不同意，向劳动部门投诉，维护自身权益；
4. 确保离职当天工资结清，避免纠纷。
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临时工辞职需依法处理，方式有：提前书面申请、与雇主协商、向劳动部门投诉。选择方式应视具体情况而定，如雇主同意可协商，不同意则依法申请或投诉。
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